|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 32468 | |
| Дисциплина: | Деловые коммуникации | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ОмГАУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 4516 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 Основные характеристики формальных и неформальных организаций 5 Заключение 13 Список использованных источников 15 |
|
| Отрывок: |
Организация - социальная категория и одновременно и средство достижения поставленных целей, поэтому в формальных организациях существует переплетение неформальных групп и организаций, которые образовались без вмешательства руководящего состава. Они часто оказывают сильное влияние на качество деятельности и эффективность организации. ... Группы могут формироваться в итоге заранее спланированных действий руководства организации как часть формальной структуры. Иногда возникают неформальные структуры организации как следствие не планируемых процессов. В связи, с чем важно и актуально изучить природу и особенности понимания формальных и неформальных организаций. Цель реферата состоит в определении сущности и формирования формальных и неформальных организаций. В соответствии с поставленной целью, определено решение задач: 1. Изучить механизм формирования формальных и неформальных организаций. 2. Дать характеристику формальным и не формальным организациям. 3. Сделать выводы. Методы исследования: анализ научных источников, анализ научной литературы, учебников и пособий по исследуемой теме. Объект исследования - формальные и неформальные организации, предмет исследования - формирование и роль формальных и неформальных структур в организации. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Формирование системы повышения профессиональной компетентности педагогов на основе оценки эффективности методической работы в образовательной организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ТИУ | |
| Просмотры: | 3409 | |
| Тема: | Коучинг, как метод развития персонала организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 8556 | |
| Тема: | Формирование системы мотивации по освоению компетенций цифровой экономики в организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | НВГУ | |
| Просмотры: | 4552 | |
| Тема: | Лояльность персонала организации и ее исследование | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 3146 | |
| Тема: | Принципы организации и типы финансовых отношений корпорации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АИЭ | |
| Просмотры: | 7759 | |
| Тема: | Годовая бухгалтерская отчетность организации:порядок составления и финансовый анализ ее показателей | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Сибирский Университет потребительской кооперации | |
| Просмотры: | 8163 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
